Lees mijn reactie - in een PDF document - op de conclusie van de Goed Werk Hub-bijeenkomst over de invloed van de Arbeidstijdenwet (ATW) op het werk van de politie, die vermeld is op de Groepsblog van deze website op 26 februari 2012: 'Overtreding' van de Arbeidstijdenwet bij de politie is niet erg!

Zojuist is het verslag verschenen van de Goed Werk Hub-bijeenkomst over de Arbeidstijdenwet (ATW).Een korte conclusie van de bijeenkomst was al verschenen op de Groepsblog van Beroepseer op 26 februari onder de titel: 'Overtreding' van de Arbeidstijdenwet is niet erg!De bijeenkomst was bijgewoond door twintig deskundigen die discussieerden over de invloed van de Arbeidstijdenwet op het werk van de politie.

Op 9 februari 2012 kwamen twintig deskundigen een middag bijeen in de Goed Werk Hub om te discussiëren over de invloed van de Arbeidstijdenwet -  ATW - op het werk van de politie. Aanwezig waren uitvoerenden en leidinggevenden van de politie, vertegenwoordigers van de politievakbond, arbeidsinspectie, werkgeversorganisatie AWVN, de ministeries van Sociale Zaken en van Veiligheid en Justitie, het expertisecentrum Arbeidstijden, Buurtzorg, NS, Stichting Beroepseer en de hoogleraren Gabriël van…

Een diender die gezag uitoefent op een legale rationele wijze, zou bijna vanzelfsprekend door de samenleving gezien en vooral geaccepteerd moeten worden als een betrouwbare gezagsdrager, die zichzelf ook heeft onderworpen aan de geldende regels en normen. Volgens de Politiewet is deze dienaar van de wet ondergeschikt aan het bevoegd gezag. In dit perspectief plaatste ik mezelf toen ik koos voor het politieberoep. Het begrip roeping was in mijn beleving…